«Сначала мы трудоустраивали только детей сотрудников. Но позднее, когда желающих потрудиться в летний период подростков стало больше, мы уже не смогли отказывать ребятам – теперь у нас в ЕУК трудятся 10 молодых, инициативных сотрудников», — поделилась с нами директор МУП «Единая управляющая компания ТГО» Наталья Николаевна Спиридонова.
Трудоустройство подростков на летний период в ЕУК практикуют уже несколько лет, если быть точнее, с 2019 года. Это не первый опыт работы с детьми, например, на постоянной основе проводятся конкурсы детских рисунков «ЖКХ глазами детей», офис ЕУК украшен как раз-таки рисунками юных участников конкурса. Все мероприятия направлены на то, чтобы дети ближе знакомились с деятельностью компании, а также узнавали, что же такое ЖКХ. Не каждый взрослый знаком с деятельностью этой важной структуры, что уж говорить о подростках, многие представители которых чаще ломают и портят то, что делается специалистами компании для украшения города и формирования комфортной среды. «Есть незанятые подростки, которые рушат то, что мы создаем для всех жителей района. А есть и те занятые подростки, которые всё это восстанавливают и получают за это заслуженное вознаграждение», отмечает Наталья Николаевна. О таких деятельных подростках и расскажем подробнее.
Рабочий день юных сотрудников ЕУК начинается в 8 утра и заканчивается в 12 часов дня. Официально ребята трудоустроены на должность разнорабочих, трудятся 5 дней в неделю. В начале каждого рабочего дня они получают несколько заданий на 4 часа, надевают фирменную одежду и отправляются выполнять поставленные задачи. Особо отметим то, что за каждым подростком закреплен наставник, который делится опытом с молодым поколением и следит за тем, чтобы работы были выполнены качественно. Ведь в должностные обязанности ребят входит не просто поливка клумб или сбор мусора – подростки укрепляют фасады многоэтажных домов, штукатурят, красят, грунтуют стены, закладывают цемент возле канализационных люков, помогают изготовлять лавочки, карусели и качели для детских площадок и др. Удивляет и то, что мастера и специалисты УК открыты к общению с молодежью и с радостью приняли их в свои ряды. Хотя изначально, по секрету поделилась Наталья Николаевна, многие эту идею восприняли в штыки. Штукатур-маляр Яна Владимировна Мокина, объяснила, что поначалу взаимодействие с «новичками» в штукатурно-молярном деле приносило много лишних неудобств. «Объем работ у нас большой, серьезные объекты. Я нервничала, что ребята не справятся. Не хотела соглашаться брать под своё крыло молодых». Сейчас же Яна Владимировна с улыбкой отмечает, что ребята показали себя только с хорошей стороны – глядя на них, захотелось получить еще больше новых золотых рук! С такой молодежью хочется делиться знаниями и опытом – они воспринимают информацию налету, выполняют поставленные задачи с энтузиазмом и сами стремятся получить навыки работы с различными инструментами и приспособлениями! Анастасия Титова, одна из юных сотрудниц ЕУК, рассказала нам, что начинала работать простым разнорабочим – помогала мыть ведра, убиралась на складах, поливала клумбы. Но, заметив в себе навыки штукатура-маляра, проявила желание попробовать себя в этом непростом деле. «Мне провели мастер-класс. Показали, как правильно пользоваться инструментами, разводить краски и другие растворы. Затем у меня был настоящий экзамен! Моему наставнику нужно было понять, готова ли я самостоятельно выполнять подобные работы. У меня получилось довольно-таки неплохо, поэтому сейчас часть работ я выполняю самостоятельно». Настя упомянула и свою наставницу, «вежливую и добрую» Светлану Владимировну Ладыкову, диспетчера ЕУК. Юная сотрудница с улыбкой говорит о том, что ее и других сверстников диспетчер приняла в свою команду радушно, относится к ним как к своим внукам – с любовью и заботой.
В столярной мастерской и сварочном цехе, которые мы также посетили, работа идёт полным ходом. Шимолин Николай Александрович, плотник, вместе со своим молодым помощником Богданом Москалевым усердно изготавливают новые лавочки для горожан, двери, рамы, песочницы, карусели для детской площадки. В этой мастерской золотые руки молодёжи точно нужны, отмечает Николай Александрович. И Богдан отлично справляется с поставленными задачами – к станкам наставник его пока не подпускает, объясняя это опасностью и молодым возрастом. Для работы на подобных инструментах сотрудник всё же должен обладать должным профессиональным опытом – но иные поручения Богдан исполняет беспрекословно. Чем, конечно, радует своего наставника. «Парни покладистые, рукастые. Такая помощь неоценима», отметил Николай Александрович. Денис Александрович Точилин, слесарь-сантехник, сварщик ЕУК, обучает другого студента, Мирзоева Руслана. По словам Дениса Александровича, для него самым радостным моментом работы с молодежью является то, что парни действительно стараются и прикладывают к выполнению поставленных задач должные усилия, схватывают информацию налету и тут же стремятся переложить опыт на практику. «Рассказал, показал – а ребята сразу в дело! У них есть хорошая возможность непосредственно увидеть, какие работы мы выполняем в организации, и принять решение о своем дальнейшем профессиональном росте».
Шаяхметов Руслан, работающий под руководством слесаря Бригады АВР Могилевцев Сергей Николаевич, также поделился, какие полезные навыки получил за время работы: «Я работал со слесарями: меняли трубы, переустанавливали счётчики. Этот опыт я могу назвать полезным и интересным. Прямо сейчас мы обрабатываем цементом участок дороги возле канализационного люка. Укладка люка – маленькое дело, выполнив которое, мы окажем большую услугу автомобилистам. Мой наставник обучил меня тому, как сделать это красиво и качественно». Сергей Николаевич без ноты сомнений ответил, что такое сотрудничество с молодежью – это хорошо. «Когда у молодых ребят есть желание работать, это всегда нами приветствуется. И по своему опыту помню, что в молодости хотелось поработать в летний период, чтобы самостоятельно распоряжаться заработанными честным трудом деньгами».
Хотя ребята уже и взрослые и готовы трудиться, наставники всё же тщательно следят за тем, насколько качественно они выполняют поставленные задачи. Труд подростков должен быть безопасным, отметила Миляуша Газизьяновна Шарипова, штукатур-маляр. Во время выполнения работ наставники приглядывают за своими учениками – так рабочий процесс проходит эффективнее и безопаснее.
Не хочется оставить без внимания и обращение одного из юных сотрудников ЕУК Антона Южакова. Его, вместе со своим напарником Кириллом, мы застали на детской площадке – ребята «шкурили» деревянный домик, на котором следы своего присутствия оставили другие подростки. «Вы ведь не знаете, как трудно потом убирать ваши рисунки, сделанные маркером, с деревянных построек на детских площадках, заново красить испорченные карусели, раз за разом собирать мусор…В итоге вместо детской площадки ребятишки играют на свалке. Зачем разводить такой беспорядок, если можно стараться и соблюдать чистоту в тех местах, в которых вы отдыхаете?». Этот крик души Антона олицетворяет мнение многих горожан. Деятельность УК обширна, каждый день перед сотрудниками, юными и опытными, ставится множество задач. Но ведь действительно, если бы каждый житель еще и осознанно не портил то, что создается усилиями специалистов, наш город был бы гораздо чище и комфортнее.
Действительно здорово, что ребята продолжают плодотворное сотрудничество с УК не только потому, что хотят заработать. Все они говорят о том, что им и правда нравится делать город чище и уютнее, обучаться и получать новые навыки, которые, к слову, они не получат в школе. Получается, это незаменимый опыт, который обязательно пригодится ребятам в будущем. Еще одно доказательство того, что им нравится работать: Настя Титова, молодой штукатур-моляр, отказалась от совместного семейного отдыха в пользу еще одного продуктивного месяца работы в УК. Остаётся только порадоваться тому, что те полезные дела, которые ребята делают для города и всех его жителей, действительно, приносят им удовольствие! Кроме того, многие из юных сотрудников сейчас обучаются в Талицком лесотехническом колледже на похожих специальностях – поэтому здесь, на улицах города, они получают и первые практические профессиональные навыки. Каждый из наставников также отметил, что ребята с энтузиазмом и огромным желанием плечо к плечу каждый день выполняют поставленные задачи – вместе с опытными сотрудниками молодежь делает наш город лучше. Каждое маленькое задание, выполненная цель – частичка большого пазла чистого и комфортного города.
И.Конюкова
Интересует любая ваша проблема
