Молодой председатель сельскохозяйственного кооператива налаживает качество жизни на селе
С одной стороны Талицкий район такой небольшой и знакомый, но почему-то в нем всегда остаются места, где ещё не приходилось бывать… И даже если вы там были, то точно не знаете всех тонкостей и прелестей производства, о котором сегодня хочу вам рассказать.
Село Горбуновское. Чуть севернее от жилых улочек виднеются светлые, опрятные побеленные здания, это и есть территория сельскохозяйственного производственного кооператива «Труд». Руководит им агроном по образованию, молодой и энергичный Алексей Павлович Калугин. Спросите — какая новость заставила ехать в это отдалённое приграничное хозяйство? Отвечу словами поэта: талант — единственная новость, которая всегда нова. Этот талантливый молодой человек, родился в Горбуновском, окончил сельскохозяйственную академию и вернулся на родину, наладил работу в трудовом коллективе, который умеет решать невыполнимые задачи и является одним из лучших хозяйств в районе.
Сердце щемит от открывшейся панорамы возле Горбуновского. Вроде бы рядом город, трасса, а здесь — умиротворение и спокойствие, поля, переходящие в лесостепь, светлое небо, золотом окрашенные березки и первый морозец, напоминающий о предстоящей зиме. Главная улица села пуста, лишь вдали видно, как женщина едет на велосипеде, возможно, это почтальон — ее выдает черная сумка на плече наперевес. Подъезжая к конторе, я еще один велосипед увидела. Подумалось: люди, здесь работающие, по старинке живут, никак не могут забыть советское колхозно-совхозное время. Получается, ведут здоровый образ жизни.
Молодость и амбиции
На сером «хэчбеке» приехал Алексей Павлович Калугин, председатель СПК «Труд». Ему всего 28 лет, а он уже руководит таким большим предприятием и показывает впечатляющие результаты. Современный, молодой, вежливый — первое, что можно сказать о нем после первых минут диалога. Уроженец села, он уже с детства знает, что такое сельское хозяйство. Его отец работал механизатором в кооперативе, и, будучи маленьким мальчиком, Алексей любил поле, кататься на комбайне, знал тонкости производства. И профессию ученого агронома выбрал неслучайно. Получил два высших образования в Тюменской государственной сельскохозяйственной академии. Вернулся в хозяйство, о выборе ни капельки не жалеет, более того, любит свое дело всей душой.
— Мы специализируемся на производстве молока, мяса и продукции растениеводства. С 2016-го мы реализуем также сочные корма. Но всё же, основное направление — это молоко, стараемся развивать эту структуру, с каждым годом увеличивать планы и повышать результативность, — рассказывает Алексей.
И действительно, прогресс на лицо. За минувший год увеличена численность дойного стада, на данный момент это — 400 голов. В планах к концу 2018 года увеличить это число до 500. Слово «планы» для Алексея не пустое, он привык добиваться поставленных целей.
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Труд» в этом году отметил 18 лет. На данный момент в штате СПК 92 человека, средняя зарплата за минувший квартал этого года – 18.000
Залог успеха — коллективизм
Только совместная работа всех звеньев сельхозпредприятия дает положительную динамику. В животноводстве никуда без растениеводства. Это заготовка кормов, составление планов, здесь важно просчитать на год вперед. И только при эффективной работе всех участников этого процесса можно прийти к позитивным итогам. Механизаторы, зоотехники, водители, доярки — важно, чтобы процессы у всех сотрудников проходили отлажено, без сбоев.
Об условиях труда руководитель заботится по-настоящему: обеспечивает ремонт в кабинетах, тепло и комфорт в раздевалках, недавно были отремонтированы душевая, здесь теперь чисто и тепло, современная отделка.
А чтобы процессы производства шли гладко, необходимо обеспечить сохранность коллектива и исключить предприятие от главной проблемы — нехватки кадров. Главный мотиватор для любого сотрудника, по мнению председателя кооператива, это — наличие собственного жилья. Для молодых специалистов в 2018 году хозяйством планируется приобретать квартиры, которые, как и в Советском Союзе, перейдут в собственность сотрудникам после определенного срока успешной работы. Как отмечает Алексей Калугин, некоторые специалисты готовы перебираться в село семьями, жить здесь и работать, «лишь бы было, где жить»…
Привычно думать, что основные проблемы работы предприятий на селе — нехватка кадров и мизерные зарплаты, а где-то и несвоевременная оплата труда. Но перед СПК «Труд» сейчас стоит другой вопрос: обучение квалифицированных специалистов. Новая техника, механизированные процессы, усовершенствованный транспорт требуют обученных специалистов, знающих тонкости и нюансы своего дела. На данный момент компания «Тюменьагромаш» проводит обучение механизаторов в Екатеринбурге. Алексей Павлович отмечает, что если бы обучение проходило территориально ближе, это было бы проще. Ведь если говорить о животноводстве, схема обучения здесь гораздо удобнее: к животноводам приезжает специалист и на месте проводит необходимый инструктаж, помогает освоить новые знания на практике. Но, несмотря на расстояние, сотрудники регулярно проходят повышение квалификации и в областном центре.
«Что касается зарплаты, то это хозяйственная проблема, — делится председатель, — здесь все зависит от нас самих. Как отработали, какие показали результаты – такая и будет заработная плата». Пообщавшись с сотрудниками предприятия, понимаем, проблем с этим у специалистов нет — оплачивают труд в соответствии с законом, без задержек и обмана. Для людей это очень важно. Например, Маслакова Екатерина, ветеринарный врач СПК «Труд», тоже молодой специалист, свою работу любит, трудится на предприятии с мужем уже не первый год, пришла сюда сразу после получения диплома. Начальника уважает. Что касается коллектива, то в СПК «Труд» много молодых специалистов и все за свою работу, что называется, держатся.
Минувший год был удачным для коллектива СПК «Труд». В 2017 году приобретена новая техника на 35 миллионов рублей: это и грузовой автомобиль «Камаз», зерноуборочный комбайн, трактор «Версотайл 2375», культиватор и другие. Благодаря тому, что техника субсидируема и 30% возвращаются от покупки хозяйству, у предприятия есть возможность модернизироваться постоянно.
Дальше — поднимать планку!
— Делать все для увеличения прибыли — это наша приоритетная задача. Увеличение поголовья КРС, посевных площадей, модернизация техники, улучшение условий труда, техники для животноводства. Вот, например, скоро мы установим современный молокопровод в одном из корпусов, и каждый год обновляем парк техники.
На вопрос о том, как проходит типичный рабочий день, планирование и контроль всего хозяйства, Алексей скромно отвечает, что здесь очень важен режим. В посевную кампанию приходится вставать и в 5-6 утра, чтобы успеть перед выездом в поле решить имеющиеся проблемы, может, это замена запчастей или иной ремонт. «А вообще, я просто стараюсь больше времени проводить на производстве, чем в своем кабинете», — делится с нами председатель. Главный секрет успеха в любой профессии — болеть за свое дело.
О том, что Алексей Павлович Калугин умеет просчитывать шаги наперед, прогрессирует в своих результатах, имеет высокие цифры в посеве и урожайности, расширении поголовья, подтверждает и начальник управления Талицкого агропромышленного комплекса и продовольствия, Берсенев Владимир Евтамонович. Местные жители тоже отмечают, что результаты и качество работы хозяйства явно наладились. А сам Алексей, показывая нам гектары площади хозяйства, лишь говорит: «Если бы я родился на 10 лет раньше, я бы столько еще успел сделать. Сколько помещений развалилось, многое растащили, очень жаль…» Но при этом, видит развитие хозяйства, его будущее, уверен, что не даст предприятию сойти с дистанции, и оно будет только расширяться и развиваться.
Мы надеемся, что и со стороны государства для подобных предприятий будет оказываться поддержка. А когда во главе стоят такие молодые люди, которые возвращаются из большого города обратно в село, хочется им пожелать успеха вдвойне. Может недаром, последнее время, президент В.В.Путин обращает внимание на сельхозпроизводителей? Здесь всего лишь нужна поддержка, а работать, как оказывается, есть кому. У таких, как наш герой и его молодые коллеги — вся жизнь впереди!
Поздравляем СПК «Труд» с предстоящим профессиональным праздником и от всей души желаем здоровья и процветания!
Традиционно в конце октября агропромышленный комплекс Талицкого района проводит итоги года. В пятницу, 27 октября, в РИКДЦ «Юбилейный» состоится очередная церемония чествования аграриев и подведение результатов их работы. Поздравляем всех причастных к этому нелегкому делу!
фото автора
Редактор сайта
